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                      旭陽辨才三原則

                      來源:旭陽集團 作者:lizhiheng 發布日期:2018/11/8

                       

                      一看忠誠;二看積極性;三看能力。

                      旭陽集團堅持“德智兼備、以德為先”的用人觀,以德作為選聘員工和提拔干部的首要考慮因素!暗隆敝妇哂兄艺\、可信、公平、正直、負責、合作、進取、勤勉、謙虛、寬容、自律、吃苦耐勞、不怕吃虧、儉樸等品質;“智”指擁有智慧、知識和技能等。在此基礎上,確立衡量人的“三看”標準。旭陽集團所要求的忠誠,不是對集團組織中某個人的忠誠,而是對旭陽集團組織的忠誠,對旭陽集團全體成員的忠誠,對旭陽集團實際情況的忠誠。大而化之,是對我們這個社會的忠誠。旭陽人講求對企業、對家庭的忠誠,大事講忠誠,中事講忠誠,小事同樣要講忠誠。有了忠誠,才會有積極性,有了積極性,才可以提高自身的能力。

                      旭陽人力資源管理是以正面激勵為導向的全力創造價值、科學評價價值、合理分配價值的體系。

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